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    堅持“以人為本”的管理理念
    形成了以物質、制度、觀念三個層次的企業文化
    奉行“用心營造健康人生”的企業理念
    以“觀念與思維方式的變革與創新”為基本理念
    以“超越自我、追求卓越”為發展理念
    以“努力工作(zuo)看結果  勤勞(lao)付出有收獲”為工作(zuo)目標理(li)念

    以“務實高效  細化管理  廉潔自律  盡職敬業”為行為理念
    多層次的企業文化，對魯洲的可持續發展起著至關重要的作用。
    隨著企業的發展，集團形成了健全的文化體系，《魯洲通訊》作為企業文化的載體，成為公司員工交流思想的平臺。
    為加強企業管理，集團引進國際先進的SAP信息管理系統，自行開發的ERP系統，總部及各分公司于2004年完成ERP信息平臺搭建，目前已經將人、財、物、產、供、銷等全面管理融入ERP管理系統中，促進了“人流、物流、信息流”三流合一的企業內部資源整合，實現了企業程序化和信息系統化管理，提高了企業的核心競爭力。